Деньги! Добавить в Twitter Поделиться в Facebook Поделиться ВКонтакте Поделиться в Моем Мире Добавить в Одноклассники Опубликовать в LiveInternet.ru Добавить в Blogger.com Добавить в Я.ру Сохранить закладку в Memori.ru Сохранить закладку в Google Добавить в Яндекс.Закладки
 

Функции социологии труда

16 августа 2012, четверг

Как любая наука, социология труда удовлетворяет определенные социальные потребности общества, в большей или меньшей степени каждого человека в частности. Сущность труда как социального явления проявляется в ее функциях. Социологи Г.Янушек и Я.Сикора определяют такие функции социологии труда:

Диагностическая. Это оценка деятельности конкретной организации с точки зрения ее эффективности и способности к конкуренции.

Прогностическая. В русле этой функции на основе анализа деятельности организации должна быть более или менее отчетливо сформирована ответ на вопрос: а что нас ждет впереди? На что мы можем рассчитывать в будущем?

Социотехнична. Благодаря аналитическому подходу к процессу деятельности в организации у людей формируется убеждение о необходимости избежания, торможение дезинтеграционных процессов и пропаганда позитивных, интеграционных ее форм, которые способствуют росту производительности.

Гуманистическая. Благодаря привнесению в деятельность организации гуманистических принципов, отношения между ее членами вступают качественно нового вида. Организация для работников становится вторым домом, ее члены через призму гуманизма совсем по-другому воспринимают свое место и место своего предприятия в жизнедеятельности общества. Растет доверие людей друг к другу, а это приводит к тому, что увеличивается количество и качество производимой продукции, человек полностью сосредоточивает свое внимание на трудовом процессе, не тратя усилия на ненужное выяснения межличностных отношений.

Ценностная. Важная роль принадлежит ценностной функции труда, связанной с формированием у работников ценностных установок, мотивационной сферы, жизненных целей и планов.

Еще одна функция труда связана с формированием личности. Развитие производства, отмечает украинский социолог Л.И. Быстрая, не должен быть самоцелью, он прежде всего должен обеспечивать свободное развитие сущностных сил личности.

Следует отметить, что социология труда как наука дает не рецепты, а теоретические знания, которые реализуются на практике. Практика, обогащая свое содержание знаниями, становится более эластичной, действующим, цивилизованной.

Интересно знать:

Недавно пользовался услугами сайта http://promonika.com/prodvizhenie-sajta-kharkov/  который грамотно продвинул мой сайт. Если вам нужно продвижения сайта в Харькове, то советую обращаться к профессионалам именно этого сайта  

Нравится

Комментарии — добавить свой

 
 

Важные события

Финансовые праздники

Моя статистика

Рейтинг блогов

Курс Валют

Курс Доллар США - рубль

Календарик

 
 
© 2010–2018 «Время деньги!»,
все права защищены