Деньги! Добавить в Twitter Поделиться в Facebook Поделиться ВКонтакте Поделиться в Моем Мире Добавить в Одноклассники Опубликовать в LiveInternet.ru Добавить в Blogger.com Добавить в Я.ру Сохранить закладку в Memori.ru Сохранить закладку в Google Добавить в Яндекс.Закладки

Новости в картинках

Торговое оборудованиеИзмени жизнь других к лучшему Структура личности педагога А.И. ЩербаковаМотивация в конкурентной предпринимательской среде мотивацияСладкая парочка: полуперманентная тушь + биозавивка ресницНа занятиях по литературному краеведению.ТехнологииПосле принятия Конституции 1867Всемирный День СМИНе было светлого дня за РождествоОсобенности эллинистической риторики часть 1Представитель немецкого неолиберализма В. Ойкен разработал теорию хозяйственного порядка.Одаренные дети - социально-педагогическая проблемаТовары для рукоделия УкраинаУход за памятниками из натурального камняРазработка технических условийВоспоминания на всю жизнь - то, ради чего они отправляются в путь"Сочинения и действий сегодня ..."Состоялась внеочередная сессияКуда ни кинь, всюду клин «Марсианци» атакуют?

Советую посмотреть

Наши партнеры

Апартаменты в Испании на побережье купить

Бронируйте апартаменты без комиссий

arumproperty.com


гидра онион

top-hydra24.com


 

Психологические аспекты конфликта

16 августа 2012, четверг
Психологические аспекты конфликта

Примеры с людьми, которые вызывают конфликтные ситуации и конфликты, среди ряда других факторов является исключением. Человек может нервничать, но это еще не значит, что она доведет себя до такого состояния, чтобы вызвать конфликт, тем более, что и оппонент должен проявить понимание и в определенную минуту предотвратить напряжении в разговоре. Когда дискуссия переходит в фазу конфликтной ситуации, следует делать все возможное, советует Д.Робинсон, чтобы предотвратить конфликт. "Можешь, конечно, - пишет он, - быть хорошим знатоком какого-то дела - это может быть прочитано, что ты крепкий, аргументированную позицию. Но если потеряешь контроль над собой, твое поведение станет иррациональной.

Множество хорошо установленных контактов, деловых встреч будет безвозвратно испорчено из-за слова, сказанные в горячке. Правда некоторые люди намеренно применяют агрессивные и деструктивные методы, чтобы получить над кем-то преимущество. От тебя зависит отказал им эту возможность! ".

Следует вести себя, пишет Д. Робинсон, так: "Внимательно следи за тоном разговора оппонента. Когда твой партнер станет называть тебя" господин Уоткинс "вместо нормального" Джим ", будет стараться пригласить к разговору еще кого-то, покраснеет, время от времени пряча глаза - все это свидетельствует о определенное напряжение во встрече. В таких случаях надо очень внимательно наблюдать за своим оппонентом, взвешивая каждое свое слово. Если твой оппонент начнет повышать тон, кричать или сыпать проклятия, по мере его крика говори еще тише и спокойнее "и добавляет :

"Не давай себя втянуть во взаимном перекрикування. Если разговор слишком" горячая "попробуй немедленно закончить примерно так:" Очень досадно, что ты так нервничаешь, Джордж. Давай еще раз встретимся, подумаем, хорошо? И не обращай внимания на личные обвинения. Помни, что дискуссия идет не между двумя лицами, а между фирмами ".

Интересно знать:

Если вас интересует радиоканальная сигнализация тогда самые выгодные предложения вы найдете на сайте www.norma-112.ru

Нравится

Комментарии — добавить свой

 
 

Важные события

Финансовые праздники

Моя статистика

Рейтинг блогов

Курс Валют

Курс Доллар США - рубль

Календарик

 
 
© 2010–2019 «Время деньги!»,
все права защищены