Деньги! Добавить в Twitter Поделиться в Facebook Поделиться ВКонтакте Поделиться в Моем Мире Добавить в Одноклассники Опубликовать в LiveInternet.ru Добавить в Blogger.com Добавить в Я.ру Сохранить закладку в Memori.ru Сохранить закладку в Google Добавить в Яндекс.Закладки

Новости в картинках

Особенности организации преподавания английского языка по профессиональному направлению16% долгов по зарплате в Винницкой-это Ладыжинский кирпичный заводЧто во славу Божию - нести радостноТурфирма "Магазин Горящих Путевок"Несъедобные продуктыЗдоровый образ жизниБалансиры для рыбалкиОдежда для женщин. Женские туникиПользователя Твиттера арестовали за распространение финансовой паникиКухонная посудаКредит без поручителейСоздаем сказку вместе, http://агентство-реклама.рф/services/shirokoformatnaya-pechat.htmЧто не хватает средств на ремонт дорогДырявый переезд Подолье из БуковиныПроцесс воспитания и немного про тур выходного дня в ПитерРомантизм в стильном образе Как подготовиться к программеРемонт своими руками. Преимущества и недостатки.Украино-немецкое сотрудничество в гуманитарной сфере. Часть 2Грузоперевозки автомобильным транспортом

Советую посмотреть

Наши партнеры

 

Индивидуалистическая ориентация хозяйственной жизни

9 ноября 2012, пятница
Индивидуалистическая ориентация хозяйственной жизни

 Индивидуалистическая ориентация хозяйственной жизни не всегда была инвариантной. Существенными признаками традиционных обществ есть неотъемлемая социальная и духовное единство индивида и группы и доминирования прямых межличностных отношений. Это означает, что индивид формируется и социализируется как член группы, осознает себя через совместную жизнь, пользуется поддержкой сообщества. Непосредственные межличностные отношения, в которые вступает индивид традиционного общества, основанные на взаимной поддержке, помощи, солидарности, личностной зависимости. Общая система этических ценностей и моральных норм призвана поддерживать единство общежития, удовлетворяя потребности членов коллектива.

Социальные связи внутри коллектива, рабочей корпорации частности, строятся не "вертикально", а "горизонтально". Коллектив требует от своих членов дисциплины, одинакового образа жизни, мыслей, но одновременно воспитывает их в духе взаимного уважения, сплоченности против внешних угроз. Нарушители же корпоративных регламентов и кодексов подлежат нравственному осуждению и изоляции от группы.

Итак, в модернистской хозяйственной культуре доступ к основным средствам производства зависел от сообщества - общины, клана, ремесленных цехов, купеческой гильдии или торговых союзов. Обучение, регламентация профессиональной деятельности, получения права на производство, поддержка в организации крупных коммерческих предприятий осуществлялось только в рамках первичной профессиональной группы. Отход от установленных стандартов производства в сторону рационализации и большей эффективности наказывалось как факт нарушения регламента поведения.

Точный и качественный подбор плитки по цвету, поможет вам стильно и современно украсить ваш дом. 

Нравится

Комментарии — добавить свой

 
 

Важные события

Финансовые праздники

Моя статистика

Рейтинг блогов

Курс Валют

Курс Доллар США - рубль

Календарик

 
 
© 2010–2019 «Время деньги!»,
все права защищены