Деньги! Добавить в Twitter Поделиться в Facebook Поделиться ВКонтакте Поделиться в Моем Мире Добавить в Одноклассники Опубликовать в LiveInternet.ru Добавить в Blogger.com Добавить в Я.ру Сохранить закладку в Memori.ru Сохранить закладку в Google Добавить в Яндекс.Закладки
 

Симптомами выгорания

3 июня 2013, понедельник
Симптомами выгорания

Симптомами выгорания: стремление уменьшить взаимодействие с другими людьми (учениками, коллегами, друзьями) ожидания вознаграждения от работы, которую выполняешь, зато получения наказания от недостаточной компетентности, снижение работоспособности, производительности, желание работать; обычная работа становится все тяжелее, а возможности ее выполнить - все меньше, чувство усталости; головные боли, бессонница, нарушения сна, изменение веса (снижение или увеличение), снижение уровня энтузиазма, увеличение конфликтов, общая негативная установка на жизненные перспективы; обида, разочарование, приступы гнева, раздражения, чувства вины.

Профессиональное нездоровья учителя зависит от многих факторов, на которые он, к сожалению, не способен повлиять. К таким факторам относится феномен эмоционального выгорания как результат несоответствия между личностью и работой, синдром физического и эмоционального истощения, который берет начало из стресса межличностного взаимодействия и включает развитие негативной самооценки, отрицательного отношения к работе, утрату понимания и сочувствия.

Психологи считают, что синдром эмоционального или профессионального выгорания - процесс, которым невозможно уследить. Это естественное состояние людей, полностью отдают себя работе.

Существуют исследования, которые свидетельствуют о взаимосвязи семейного положения и выгорания. Холостые и незамужние педагоги выгорают в большей степени, чем их коллеги, которые имеют благоприятные семейные отношения.

Возникновению профессионального истощения способствуют также стремительный ритм жизни, изолированность, чувство беспомощности.

Администрация учебного заведения может предупреждать и предотвращать эмоциональному выгоранию педагогов, обращая внимание на следующие факторы: укомплектованность коллектива и профессиональная подготовка специалистов; материально-техническое обеспечение; эффективное управление; надежная передача информации; межличностные отношения; психологическая атмосфера в коллективе; мотивация на деятельность.

А вот если вы хотите пойти в каток ледовый дворец, тогда советую вам посетить сайт katokvidnoe.ru на котором вы найдете много интересной информации. 

Нравится

Комментарии — добавить свой

 
 

Важные события

Финансовые праздники

Моя статистика

Рейтинг блогов

Курс Валют

Курс Доллар США - рубль

Календарик

 
 
© 2010–2018 «Время деньги!»,
все права защищены